Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029. Alternativ können Sie uns auch ganz bequem Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an torsten.graul@eiffage.de an die Personalabteilung senden.
Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029. Alternativ können Sie uns auch ganz bequem Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an torsten.graul@eiffage.de an die Personalabteilung senden.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Automatisierungstechnik Kenntnisse in den gängigen Normen Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029. Alternativ können Sie uns auch ganz bequem Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an torsten.graul@eiffage.de an die Personalabteilung senden.
Kontrollieren der Leistungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität Aufstellen und zeitnahe Einreichung von Nachträgen Abstimmen mit den Fachbereichen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität oder Fachhochschule Erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Gleisbau Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Dienstwagen mit privater Nutzung Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029. Alternativ können Sie uns auch ganz bequem Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an torsten.graul@eiffage.de an die Personalabteilung senden.
Montieren und Verlegen von Schienen und Weichen, Erneuerung der Gleisbettung Erhalten der Betriebssicherheit von Gleisanlagen Auswechseln von fehlerhaften und abgenutzten Schienen und Weichen Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheitsschutz Was solltest du mitbringen: Du hast die (Fach) Hochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am technischen Zeichnen Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Du bist mobil bzw. flexibel, denn wechselnde Arbeitsbedingungen und -orte gefallen Ihnen Was kannst du von uns erwarten?
Montieren und Verlegen von Schienen und Weichen, Erneuerung der Gleisbettung Erhalten der Betriebssicherheit von Gleisanlagen Auswechseln von fehlerhaften und abgenutzten Schienen und Weichen Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheitsschutz Was solltest du mitbringen: Du hast die (Fach) Hochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am technischen Zeichnen Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Du bist mobil bzw. flexibel, denn wechselnde Arbeitsbedingungen und -orte gefallen Ihnen Was kannst du von uns erwarten?
Plancal Nova 3D oder Revit) von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029. Alternativ können Sie uns auch ganz bequem Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an torsten.graul@eiffage.de an die Personalabteilung senden.
Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029. Alternativ können Sie uns auch ganz bequem Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an torsten.graul@eiffage.de an die Personalabteilung senden.
Sie planen und steuern die finanziellen Aspekte und sorgen für deren wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung. Sie vertreten die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens. Sie kontrollieren die finanzielle Mittelverfügbarkeit im Rahmen der Aufträge und verantworten das Forderungs- und Nachtragsmanagement.